Priser, tilpasset deres tilbudsarbeid
Vi selger ikke anbudsprogramvare i faste pakker fra hylla. Innføringsteamet vårt utformer et samarbeid rundt tilbudsvolumet deres, teamet deres og måten dere vinner på, og blir med dere til det fungerer i praksis.
Vi inngår samarbeid med et utvalgt antall organisasjoner hvert kvartal.
Utformet i tre trinn
Kartlegging
Sammen med innføringspartneren deres etablerer vi først et Proof of Fit som bekrefter at Pentimenti passer til måten teamet deres jobber på. Deretter viser vi dere Proof of Value på deres egne tilbud før dere forplikter dere.
En plan formet etter dere
Én pulje med Agent Credits dimensjonert for året deres, med en avtalt sats som blir bedre etter hvert som dere skalerer. Ingen pakke dere må vokse inn i, og ingenting på fakturaen som dere ikke bruker.
Personlig onboarding
Innføringspartneren deres er med hele veien gjennom utrulling, opplæring og de første vunne tilbudene. Et samarbeid, ikke en overlevering til en supportkø.
Samme plattform. Formet rundt dere.
Én pulje, alle agenter
Atlas, Bid Assessment og alle Knowledge Agents dere aktiverer, trekker fra den samme saldoen. Ett budsjett, ingen overraskelser per bruker.
En sats som belønner forpliktelse
Forplikt dere til en pulje for året, og prisen per credit blir bedre med volumet. Vi dimensjonerer den sammen med dere, så dere aldri kjøper for mye.
Dere beholder kontrollen
Løpende forbruk per person og per tilbud, varsler i god tid før dere går tom, og deres beslutning om å pause eller fortsette ved tilbudsfristen.
En dedikert innføringspartner
En navngitt person som kjenner virksomheten og tilbudene deres. Det motsatte av en sakskø.
Et lite team som blir kjent med tilbudsarbeidet deres, og blir
Fra første møte jobber dere med navngitte personer, ikke en roterende kø. De blir kjent med tilbudsavdelingen deres og er der fortsatt ved deres hundrede tilbud.
Niklas Klarnskou
Deres innføringspartner
Eier samarbeidet fra start til slutt.
Johan Håkansson
Løsningsarkitekt
Former agentene rundt tilbudene deres.
Eva Pemula
Onboarding-ansvarlig
Får teamet deres raskt i gang og trygge på plattformen.
Vi tar inn et begrenset antall nye organisasjoner hvert kvartal, slik at innføringsteamet kan gå i dybden, ikke i bredden, fra første møte til deres hundrede tilbud.
La oss utforme samarbeidet deres.
Fortell innføringsteamet vårt hvordan dere jobber med tilbud i dag. Vi former en plan og en sats rundt det, som regel innen en uke, og aldri et standardtilbud.
Kontakt innføringsteamet vårtEkte mennesker. Ikke noe salgsmanus.